Расчет мотивации как фиксированной суммы или % от выручки

В "Клиентикс" появилась возможность создать правило начисления мотивационной части зарплаты по условию: если сумма выручки по правилу больше (или меньше) указанной фиксированной стоимости, то начисляется фиксированная стоимость. В остальных случаях - указанный % от выручки.

Пример: нужно рассчитать сотруднику за месяц надбавку  в 40% от выручки по определенным услугам, но чтобы величина надбавки была не менее 10000 р.

Создаем правило мотивации в разделе "Возможности" -> "Расчет зарплаты" -> "Рассчитать зарплату"

{"name": "10000 р в мес или 40 %", "min":10000}

Пример 2: нужно рассчитать сотруднику за день надбавку  в 40% от выручки по любым услугам, но чтобы величина надбавки была не менее 1500 р.

{"name": "1500 р в день или 40 %", "day_min":1500}

Возможные параметры для задания ограничения: day_min, day_max, min, max.

Одновременно в ограничении правила можно использовать только day_min,day_max или min, max.

 

Была ли эта статья полезной?
Пользователи, считающие этот материал полезным: 0 из 0
Еще есть вопросы? Отправить запрос

0 Комментарии

Войдите в службу, чтобы оставить комментарий.
На базе технологии Zendesk